为进一步加强集士港粮站整体队伍的粮食储备专业能力以及技术管理水平，4月27日赵元龙站长宣贯了《宁波市地方政府储备粮油仓储管理办法》、《2023年地方政策性粮油库存检查工作方案》两份文件，要求我们切实确保粮食储备数量真实、质量良好、存储安全、管理规范。在日常的工作当中也要求我们增强责任意识，做到事事有反馈，件件有着落，群策群力、多措并举，全面推进集士港粮站专业化队伍建设。
一、加强理论学习，提升自身素质。为把集士港粮站队伍建设成为“学习型”单位，切实提高我们收储队伍的整体素质和业务能力，特制定了本站学习制度。1、每月集中学习对粮站员工进行相关法律法规及业务知识讲座；2、依托个人自主学习，并采取组织测试以及分享心得体会的方式，提升自学成果；3、依托公司平台外出学习，参加专业技能培训班等方式提升综合业务能力。
二、探索经验做法，建立长效机制。将各个仓库的粮食状况列入长效巡查机制，及时注意天气变化，科学借助远程监控等信息化手段关注仓储粮食温度，做到心中有数，预防仓内粮食病虫害的发生。积极做到数量、质量、品种、地点“四落实”，实行专仓存储、专人保管、转账记载，确保账实相符、账账相符。
三、理论联系实际，打造专业队伍。集士港4人自从工作以来，克服种种困难，认真履行工作职责，迅速在收粮过磅、检验、入库、储存、调运出库、清扫消杀等多个环节展开工作。秉持着事无巨细、认真负责的工作态度,“不忘粮安初心，勇担粮安使命”的执着精神，集士港粮食小分队众人不惧烈日暴晒，坚守粮站粮仓的寸土寸地。今年5月是即将临近的小麦收购时节，我们将依旧保持优良的工作作风，在实践中造就过硬本领。
