5月4日—6日，公司组织开展年度综合培训，洞桥粮站在岗年轻同志均参加了此次培训。
作为粮食系统年轻的血液同时也是当下的中坚力量，年轻同志在面临巨大考验时需要学会责任和担当，同时也离不开坚实的业务能力作支撑。如何成长到独当一面，就必须在传承中不断创新、与时俱进，学习就是唯一的途径。而开展综合培训，请专家学者指导授课就是重要的拓展业务知识的方式。
学必求其心得，业必贵于专精
此次综合培训涉猎项目较多，涉及党务、财务、法务，业务等多方面。粮站虽作为公司下属机构，但同时也是一个“独立”的机构。这就要求站里的同志在各岗位上有独立解决问题的能力。
浙江粮仓作为粮食系统数字信息化建设中重要的一部分，在当下及未来粮站工作中将发挥重要作用。面对新形态的业务点，年轻同志除克服畏难情绪外，更要做到“学必求其心得，业必贵于专精”。在学习掌握新型技术的同时，需要从更高层次的角度来思考问题。数字信息化是趋势，也是有效提升工作效率，减少人为意外的重要手段。
学者如禾如稻，不学者如草如蒿
我们要做真正有用的“庄稼”而非田埂边上的“杂草”。庄稼可以用于加工，实现自身价值；而杂草往往消失于茫然，唯一的作用可能就是衬托庄稼的价值。年轻同志需要看清形势，不随波逐流。尽管目前的环境仍然艰难，面临的问题和压力层出不穷。但学习掌握技能受益者是自身，有利于个人成长进步。目前多数企业都使用kpi绩效，华为也曾使用末位淘汰制，这也向年轻同志传递一个信号：竞争是无处不在的。环境并不会阻碍你成为一个优秀的人，而真正优秀的人也不会受限于环境。
本次综合培训，洞桥粮站职工认真听、仔细学，站内职工连续4年获得优秀学员荣誉。
